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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：6000以下  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：其他

職位描述：

崗位職責(zé)：作為收納整理師，您將負(fù)責(zé)為客戶提供家居、辦公室或個人物品的整理與收納服務(wù)。

崗位要求：需要熟悉基本的家居整理知識和技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠獨立工作，同時具備團隊合作精神。有耐心，細(xì)心。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：6000以下  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：其他

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)照顧產(chǎn)婦乳房，產(chǎn)后修復(fù)

崗位要求：身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場拓展，制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。
管理并優(yōu)化銷售渠道，提升渠道效率和銷售業(yè)績。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
在指定區(qū)域內(nèi)推廣公司產(chǎn)品，開拓客戶資源。
完成銷售目標(biāo)，提升產(chǎn)品在該區(qū)域的市場份額。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
與公司共同投資、經(jīng)營某項業(yè)務(wù)，共享收益、共擔(dān)風(fēng)險。
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場開拓、運營管理和團隊建設(shè)。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)在社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名，派遣至貴州省水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全中心工作，招聘具體要求如下： 一、招聘原則和程序 招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方式，擇優(yōu)錄取。招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用等五個步驟進行，由貴州順成勞務(wù)派遣公司組織實施，中心派人參與招聘。 二、招聘職位、名額及條件：專業(yè)技術(shù)崗位1名。 （一）基本條件 1.遵紀(jì)守法，品行端正、身體健康。 2.崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，水利水電工程、安全工程、地質(zhì)工程專業(yè)。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 4.能適應(yīng)長期出差的身體條件和生活習(xí)慣。 5.無傳染疾病，無不良嗜好。 （二）具有下列情形之一的人員，不得報名 1.意識形態(tài)淡薄、政治立場不堅定，不能堅持黨的基本路線、方針、政策的。 2.曾因違法行為受過刑事處罰的人員； 3.曾被開除、辭退的公職人員； 4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員； 5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查沿未結(jié)束（結(jié)案）的人員； 6.不符合招聘職位要求資格條件的人員。 三、時間及地點安排 （一）網(wǎng)上發(fā)布公告、公開報名（投簡歷）時間：10月29日-11月4日 （二）面試時間：另行通知 （三）資格初審：網(wǎng)上 （四）面試地點：省水利質(zhì)安中心會議室。 四、資格審核、面試、體檢及聘用 資格審查和面試由勞務(wù)派遣公司及質(zhì)安中心委派人員組成工作小組，對報名人員進行資格審核，并開展招聘等相關(guān)工作。 資格審查：從所提交的報名資料中選取符合條件的前6名進入面試環(huán)節(jié)。 面試分值最高者進入體檢環(huán)節(jié)，體檢合格者作為派遣人員進行聘用、若體檢不合格則依次往后面試成績高者進行體檢。 五、管理形式 經(jīng)面試、體檢被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員，試用期2個月。 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作要求或者試用期考核不合格者，無條件解除派遣勞動合同。派遣人員工作時間參照事業(yè)單位工作時間管理。按質(zhì)安中心勞務(wù)派遣人員管理制度管理派遣人員。 六、用工方式、待遇及辦公設(shè)備安排 （一）用工方式 采用勞務(wù)派遣方式用工，質(zhì)安中心與勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)合同，以勞務(wù)派遣服務(wù)公司派遣到質(zhì)安中心用工的方式。 勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動合同，合同期2年一簽。原則上中心按月向勞務(wù)派遣服務(wù)公司支付勞務(wù)派遣人員的相關(guān)費用和勞務(wù)服務(wù)管理費，勞務(wù)服務(wù)管理費按照與勞務(wù)管理公司簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)薪資待遇 工資福利待遇參照中心編制內(nèi)同職級人員標(biāo)準(zhǔn)（試用期工資待遇按基本工資的百分之八十記）發(fā)放，并按規(guī)定繳納五險一金。 出差費、加班生活補助、工會費等參照質(zhì)安中心在編人員執(zhí)行。 按規(guī)定繳納勞務(wù)派遣人員“五險一金”，個人部分由個人繳納，單位部分由中心統(tǒng)一結(jié)算給勞務(wù)管理公司，其他事宜由中心與勞務(wù)管理公司協(xié)商完成。 （三）辦公設(shè)備 派遣人員所需辦公設(shè)施設(shè)備按規(guī)定由中心負(fù)責(zé)。 七、聯(lián)系人及電話：0851-85208019 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

對國民經(jīng)濟各行業(yè)進行持續(xù)的跟蹤及分析，完成相關(guān)行業(yè)研究報告的撰寫。具有豐富的行業(yè)研究從業(yè)經(jīng)歷，公開發(fā)表多篇研究文章，文字寫作能力較強，語言表達(dá)能力較強。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：2年以上薪資待遇：5000--10000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

在一定的統(tǒng)計理論指導(dǎo)下，采用科學(xué)的方法搜集、整理、分析統(tǒng)計資料的一系列活動過程；
 工作內(nèi)容包括設(shè)計、收集資料（現(xiàn)場調(diào)查）、整理資料、統(tǒng)計分析；
 要求：保障統(tǒng)計資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

具備政府行政管理經(jīng)驗，寫作能力較強，能獨立完成相關(guān)研究報告撰寫，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，無不良記錄。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：初中

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：6000--8000  月薪招聘人數(shù)： 10

公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品

職位描述：

1、**：18周歲以上35周歲以下，身高160cm以上
 **：18周歲以上36周歲以下，身高150cm以上
2、大�；蛲�等學(xué)歷文化程度，體格均稱，相貌端正，身體健康。 [詳情]