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統(tǒng)計數(shù)據(jù)
網(wǎng)絡招聘單位:153047
有效人才簡歷:1581296
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造價師(水利專業(yè))

專業(yè)要求:水利工程造價管理;水利工程;

學歷要求:大專

工作經(jīng)驗:5年以上

薪資待遇:4000--12000  月薪

招聘人數(shù):若干

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更新日期:2024-05-22

有效期:長期有效

外語要求: 不限

工作地點: 貴州-貴陽市-觀山湖區(qū)

招聘對象: 社會人才

有造價專業(yè)證書、經(jīng)濟類工程類二級職稱優(yōu)先,工資待遇面議。
1、具備水利水電類工程預結算和工程管理的專業(yè)知識;
2、熟悉國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準;
3、能完成各類型工程項目土建、安裝、水利水電專業(yè)的工程計量及預結算編制工作;
4、熟練掌握相關Office、CAD、廣聯(lián)達造價軟件等各種辦公軟件;
5、承擔上級交辦的其它工作。
 

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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:5000--10000  月薪招聘人數(shù): 6

公司性質:股份公司公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):建筑、裝潢

職位描述:

崗位職責:
1、必須有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、負責土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善; [詳情]

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更新時間:2024-09-05

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:5000--10000  月薪招聘人數(shù): 若干

公司性質:股份公司公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):建筑、裝潢

職位描述:

總監(jiān)理工程師的任職條件:

1、本科以上學歷,土木工程類專業(yè); [詳情]

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更新時間:2024-08-06

貴州化工建設有限責..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:2年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質:國有企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):石油、化工業(yè)

職位描述:

具有2年以上大型礦山防治水管理工作經(jīng)驗,了解防治水工程師職責。 [詳情]

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更新時間:2024-08-06

貴州化工建設有限責..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:2年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質:國有企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):石油、化工業(yè)

職位描述:

具有2年以上大型礦山防治水管理工作經(jīng)驗,了解防治水工程師職責。 [詳情]

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更新時間:2024-06-19

貴州東利公司

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:3年以上薪資待遇:7500以上  月薪招聘人數(shù): 1

公司性質:民營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)

職位描述:

一、在公司副總經(jīng)理的領導下工作,負責供水工程、灌溉工程、河道治理、高標準農(nóng)田、山洪溝治理等相關水利工程的勘察設計工作。負責全過程的技術決策、技術指導。
二、幫助技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司副總經(jīng)理,由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
三、組織技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。 [詳情]

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更新時間:2024-01-22

貴州宏睿勘察設計有..

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:100000--150000  年薪招聘人數(shù): 2

公司性質:公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

1)大學本科及以上學歷,水文與水資源專業(yè),有中級職稱、相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先; (2)具有2年及以上工作經(jīng)歷,熟悉行業(yè)相關政策、法規(guī)及規(guī)程規(guī)范要求,具有豐富的水文設計經(jīng)驗,有成熟的工作思路及技術方案,具備團隊合作精神,有良好的協(xié)調溝通能力,能夠獨立完成水資源論證以及防洪評價、河道治理等; (3)熟練運用WPS、CAD、GIS及行業(yè)相關軟件; (4)熟練使用辦公室自動化軟件;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強; (5)能較好地同公司內部各部門進行工作協(xié)調和合作; (6)具有扎實專業(yè)基礎,具有高度的責任心,有較好的人際溝通和組織協(xié)調能力,語言組織能力,團隊精神和敬業(yè)精神; (7)福利:雙休,五險一金,重大節(jié)日和生日均有禮品或者禮金,公司不定期團建與聚會。待遇:基本工資+績效考核+提成+五險,年薪預計10~15萬,多勞多得。 [詳情]

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