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有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
總監(jiān)理工程師
專業(yè)要求：
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：5000--10000 月薪
招聘人數(shù)：若干
1、本科以上學歷，土木工程類專業(yè)；
2、取得水利部或建設部注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格，中級以上職稱；
3、熟悉建設項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗；
4、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；
5、有很好的語言表達、交際溝通能力；
6、有監(jiān)理片區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的社會活動能力或擁有豐富的社會資源；
7、歡迎帶項目合作。
貴陽駿豐建設工程有限公司成立于2010年，注冊資金8188萬元。主要管理人員為原省國有企業(yè)的技術骨干；公司各類技術經(jīng)濟管理人員、機械設備手、專業(yè)技工等配置齊全。自有與建安工程施工相適應的各類施工機械設備和各種施工班組，擁有同期承接十億元以上的建安工程項目的技術人員、機械設備和資金能力。
公司資質(zhì)：水利水電施工總承包貳級、房屋建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級；地基與基礎工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)；水利行業(yè)設計丙級資質(zhì)，工程勘察（巖土、水文地質(zhì)、工程測量）丙級資質(zhì)；水利工程項目管理與咨詢丙級。是第一批通過貴州省國土資源廳備案的土地整理單位。已通過國家質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的認證。連續(xù)8年獲評為貴州省、貴陽市守合同重信用企業(yè)，被貴州省中小企業(yè)協(xié)會評為AAA級信用企業(yè)、被中國水利部評為企業(yè)信用評價AA級信用企業(yè)。
公司經(jīng)營范圍：水利水電工程施工總承包；工業(yè)與民用房屋建筑施工總承包；市政公用工程施工總承包；地基與基礎工程專業(yè)承包；水利水電工程設計、勘察、測繪；工程項目管理；土地開發(fā)、整理、復墾、咨詢、規(guī)劃、設計及施工；石漠化治理；機械設備租賃；地質(zhì)災害治理工程；非金融性項目投資等業(yè)務。
公司有完善的管理制度，內(nèi)設辦公室、勘測設計部、質(zhì)安部、總工辦、項目管理咨詢部、市場經(jīng)營部、財務部、專家技術部等業(yè)務部門，聘請了省內(nèi)業(yè)界知名專家、教授級高工及央企高工擔任技術顧問。
公司秉承質(zhì)量第一、保證工期、安全施工的理念，施工、勘測設計和項目管理咨詢均得到業(yè)主和參建各方的好評。
目前公司市場競爭力體現(xiàn)在領導干部懂技術，能做實事，能打硬仗，能積極主動與參建各方協(xié)調(diào)項目管理。
本著“誠實做人、踏實做事、與時俱進、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以 “信守合同、保證質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務、用戶至上”為宗旨，立足貴陽、面向全省，以經(jīng)濟效益為中心，以科學的施工理念為先導，以良好的設備、精湛的技術、科學的管理、忠實的承諾，竭誠同廣大的客戶朋友進行真誠的合作。
公司業(yè)績（部分）
一、房建市政工程：榕江縣福泰東方新城二期建設項目；平塘縣塘邊小學改擴建工程；2016年惠水縣婦幼保健院建設項目；2016年惠水經(jīng)開區(qū)明田易地扶貧搬遷安置區(qū)長田家具產(chǎn)業(yè)城安置點工程；惠水縣盧番片區(qū)、舊司片區(qū)棚戶改造綜合項目；貴州森瑞環(huán)保建材工業(yè)園成品倉庫建設項目；惠水縣煙草扶貧新村建設濛江街道新哨村示范工程項目；惠水縣龍泉二期排水工程；貴州惠水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)龍泉向山要地二期場平工程；三都縣普定計生、衛(wèi)生公共租賃房配套基礎設施建設項目；恒大新能源汽車貴陽基地場平工程；仁懷市壇廠鎮(zhèn)“神采八卦、醉美鄉(xiāng)村”壇魯入口景觀綜合工程等。
二、水庫工程業(yè)績：公司技術骨干人員參建過70m以上大壩三座（興義木浪河水庫大壩、水城玉舍水庫大壩、貞豐水車田水庫大壩）；臺江縣巖寨水電站（屬中型項目，裝機25000千瓦的發(fā)電廠房，3200米長，直徑為6.2米引水隧洞，60米高，直徑為13.2米的調(diào)壓井，250米長，直徑為 3.8米斜井及壓力管道）；納雍仙人洞水電站工程（裝機9600千瓦的發(fā)電廠房，1300米長，直徑為6米ⅹ5.8米城門洞，因地質(zhì)情況，大壩為拱上拱的壩型）平塘縣黑溝水庫大壩工程；望謨縣樂元水庫工程大壩及消力池澆筑工程；云南省丘北縣小龍?zhí)端娬敬髩喂こ蹋螢�、平基兩座小二型水電站；惠水縣城兩座復合支鉸水利自控翻板壩；桐梓縣大峽水庫工程等。
三、除險加固工程：威寧縣李子溝水庫除險加固工程、惠水縣水頭、花沖、雙龍井、野鹿沖、柏栗、三八水庫；
四、河道治理工程：湄潭縣湄江、羅甸仿里河、惠水漣江河工程、銅仁萬山特區(qū)敖寨堤防工程、安順市“引千入虹”工程城市景觀河道項目等。
五、小型農(nóng)田水利工程：平塘縣、長順縣、安龍縣、大方縣等中央財政小型農(nóng)田水利重點縣建設項目。
六、農(nóng)村飲水安全工程：正安縣、水城縣、羅甸縣、平塘縣等農(nóng)村飲水安全工程。
七、土地整理項目：花溪區(qū)麥坪鄉(xiāng)、三都縣豐樂鎮(zhèn)、貴定縣鞏固鄉(xiāng)。
八、水土保持工程：平塘縣黑溝水庫水土保持工程；黃家灣水利樞紐水土保持工程；貴州威寧梅花山風電項目水土保持工程；粵電貴州從江達棒山風電場水土保持恢復治理；貴州省普安縣橫沖梁風電場水土保持和環(huán)境保護工程；貴州威寧龍河風電項目水土保持工程等。
九、項目管理：福泉市甕償水庫工程；水城縣板橋水庫項目管理；水城縣大灘子水庫項目管理；平塘縣舊司水庫工程等。
十、勘測設計項目：1、水庫類：黃平縣黑塘河水庫工程勘測設計；榕江縣送馬坡水庫工程勘測設計；榕江縣岑王水庫工程勘測設計。2、山塘及小型水利工程：畢節(jié)市牧墾場基地一號山塘、二號山塘、高原山塘、龍井溝山塘工程（EPC）；三都縣來術滾水壩工程；惠水縣百鳥河數(shù)字小鎮(zhèn)創(chuàng)客山塘勘察設計施工（EPC）總承包；榕江縣城寨蒿河一至四級、都柳江一二級生態(tài)景觀翻板壩水毀修復工程；玉屏**自治縣2015年度大中型水庫移民后期扶持庫區(qū)基金大龍鎮(zhèn)勝利村遼家塆排洪渠工程。3、河道治理：觀山湖區(qū)百花湖鄉(xiāng)溫水小學應急搶險河道改道工程；開陽縣洋水河環(huán)境綜合整治攔渣壩庫區(qū)應急清淤工程。4、安全飲水及引水工程：赫章縣2016年度羅州鄉(xiāng)水營村、光明村、銅建村農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程；赫章縣2016年度雙坪五里村、瓦店村、兒馬沖村農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程；觀山湖區(qū)朱昌鎮(zhèn)飲水安全鞏固提升工程；仁懷機場移民安置區(qū)飲用水供水工程；“成貴高鐵”（黔西境)鐵石鄉(xiāng)供水水源改點取水重建工程；觀山湖區(qū)百花湖森林公園公共用水提水工程。5、小型農(nóng)田水利工程：畢節(jié)市七星關區(qū)普宜鎮(zhèn)抗旱引水工程；三都縣2014、2015年地下水開發(fā)建設（機井）項目勘測設計；玉屏縣2014年抗旱應急備用井結余資金建設項目；三都縣2016年抗旱應急備用井（井上配套）工程；玉屏縣2014年抗旱應急備用井結余資金建設項目；印江縣2017年中央財政農(nóng)田水利設施建設項目；大方縣2017年中央財政農(nóng)田水利設施建設項目；威寧能源公司中梁子農(nóng)灌設計。6、煙水配套工程：2015年省級煙水配套項目惠水縣百鳥河數(shù)字小鎮(zhèn)煙水配套工程；2015年省級煙水配套項目惠水縣小龍煙水配套工程；2015年省級煙水配套項目惠水縣蒙江街道辦事處長巖村煙水工程。7、移民扶持項目：銅仁市玉屏縣2016、2017年度大中型水庫移民后期扶持結余資金項目；銅仁市2017年度小型水庫移民扶助基金項目；銅仁市2016年度第三批大中型水庫移民后期扶持庫區(qū)基金項目；玉屏縣2016年度大中型水庫移民后期扶持項目。
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：3年以上薪資待遇：7500以上 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
職位描述：
一、在公司副總經(jīng)理的領導下工作，負責供水工程、灌溉工程、河道治理、高標準農(nóng)田、山洪溝治理等相關水利工程的勘察設計工作。負責全過程的技術決策、技術指導。
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二、幫助技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司副總經(jīng)理，由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
三、組織技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：100000--150000 年薪招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
1）大學本科及以上學歷，水文與水資源專業(yè)，有中級職稱、相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先; （2）具有2年及以上工作經(jīng)歷，熟悉行業(yè)相關政策、法規(guī)及規(guī)程規(guī)范要求，具有豐富的水文設計經(jīng)驗，有成熟的工作思路及技術方案，具備團隊合作精神，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠獨立完成水資源論證以及防洪評價、河道治理等; （3）熟練運用WPS、CAD、GIS及行業(yè)相關軟件; （4）熟練使用辦公室自動化軟件；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； （5）能較好地同公司內(nèi)部各部門進行工作協(xié)調(diào)和合作； （6）具有扎實專業(yè)基礎，具有高度的責任心，有較好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，語言組織能力，團隊精神和敬業(yè)精神； （7）福利：雙休，五險一金，重大節(jié)日和生日均有禮品或者禮金，公司不定期團建與聚會。待遇：基本工資+績效考核+提成+五險，年薪預計10～15萬，多勞多得。 [詳情]
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