零售客戶經(jīng)理(六險(xiǎn)一金)
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:6000--15000 月薪
招聘人數(shù):10
申請(qǐng)視頻面試
更新日期:2023-12-04
有效期:長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求: 不限
工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市-云巖區(qū)
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可
(1)負(fù)責(zé)貴陽(yáng)地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活A(yù)PP以及招行金融產(chǎn)品推廣
(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)駐點(diǎn)營(yíng)銷、拓展企業(yè)、商超等駐點(diǎn)場(chǎng)所獲客,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
(3)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),專業(yè)不限
(2)熱衷于銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
(3)具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受較大的工作壓力
(4)無(wú)不良信用問(wèn)題,個(gè)人征信記錄良好
薪酬福利:
(1) 薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資:8000-1.2w 上不封頂 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+交叉銷售獎(jiǎng)金(人均薪酬8000+)
(2) 福利保障:六險(xiǎn)一金、取暖降溫補(bǔ)貼、行服定制、生日福利、年度旅游、年度健康體檢、工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)等
員工成長(zhǎng):
(1) 專業(yè)培訓(xùn):完善的入職培訓(xùn)體系、管理能力培訓(xùn)課程、上海卡中心培訓(xùn)交流機(jī)會(huì);
(2) 成長(zhǎng)維度:行員晉升,內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,總行、分中心、分支行人才輸送
2002年12月,招商銀行發(fā)行國(guó)內(nèi)第一張一卡雙幣、符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的信用卡,并率先推出“刷卡買機(jī)票,送百萬(wàn)航意險(xiǎn)”、 “境外消費(fèi),人民幣還款”業(yè)務(wù),領(lǐng)先同業(yè)開展了信用卡免息分期付款業(yè)務(wù),推出“短信交易提醒”和“失卡萬(wàn)全保障”等功能創(chuàng)新的措施。經(jīng)過(guò)不懈努力,招商銀行已逐步奠定了國(guó)內(nèi)信用卡市場(chǎng)的領(lǐng)先者地位。
為持續(xù)推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展,招商銀行在貴陽(yáng)地區(qū)新設(shè)信用卡部。該部隸屬招商銀行,主要從事當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)。我們始終堅(jiān)信——只有不斷發(fā)展,提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶的認(rèn)可,才能真正打造出世界級(jí)的信用卡!
現(xiàn)在我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用,在?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時(shí),更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰!
應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)往gy_recruit@cmbchina.com,并在郵件的主題中注明應(yīng)聘崗位(如:某某應(yīng)聘信用卡銷售顧問(wèn)崗)。經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 30
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):其他
職位描述:
普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用office 軟件; [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷