崗位職責：
職位描述：臨床常規(guī)護理

職位要求：要有責任心、愛心、細心

福利待遇：提供住宿

崗位職責：
崗位內(nèi)容：
1.負責養(yǎng)老公寓護理服務(wù)及護理管理工作，制定養(yǎng)老護理工作計劃，并督促護理各項目標、指標的達成；
2.組織制定和修改護理管理制度、養(yǎng)老護理技術(shù)操作規(guī)范、護理服務(wù)質(zhì)量標準并監(jiān)督護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，有計劃的檢查各種護理措施執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故；
3.對護理服務(wù)工作進行質(zhì)量控制和滿意度調(diào)查;定期召開養(yǎng)老護理組長會議，組織護理團隊分析工作質(zhì)量和效率，相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，嚴防護理差錯和事故發(fā)生。

崗位職責：
崗位內(nèi)容：
1.負責養(yǎng)老公寓護理服務(wù)及護理管理工作，制定養(yǎng)老護理工作計劃，并督促護理各項目標、指標的達成；
2.組織制定和修改護理管理制度、養(yǎng)老護理技術(shù)操作規(guī)范、護理服務(wù)質(zhì)量標準并監(jiān)督護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，有計劃的檢查各種護理措施執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故；
3.對護理服務(wù)工作進行質(zhì)量控制和滿意度調(diào)查;定期召開養(yǎng)老護理組長會議，組織護理團隊分析工作質(zhì)量和效率，相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，嚴防護理差錯和事故發(fā)生。