崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1:負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)承保工作
2:負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)接農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作
3:負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)理賠工作 

任職要求：
1)農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)開(kāi)車(chē)，
2)具有一定溝通表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3)勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有保險(xiǎn)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4)反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；

福利待遇：
1）五險(xiǎn)一金，崗前帶薪培訓(xùn)；
2)每3個(gè)月一次升職加薪的機(jī)會(huì)；
3)父母贍養(yǎng)津貼最高9600/年

崗位職責(zé)：
【招聘條件】 1.認(rèn)同陽(yáng)光文化，具有符合公司經(jīng)營(yíng)管理理念的管理思想和發(fā)展價(jià)值觀(guān)； 2.關(guān)愛(ài)下屬員工，有良好的工作指導(dǎo)能力，了解并認(rèn)同公司渠道銷(xiāo)售管理及管理工作的方法；具備一定的市場(chǎng)分析、判斷和組織能力，尤其是新商機(jī)及新時(shí)差捕捉能力； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力，能有效組織、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 4.本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位，有五年以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售或管理從業(yè)經(jīng)歷，有銷(xiāo)售管理潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，有產(chǎn)險(xiǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【職位要求】 1.踐行陽(yáng)光文化，忠誠(chéng)于陽(yáng)光事業(yè)，引領(lǐng)和傳播陽(yáng)光文化。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)總公司條線(xiàn)相關(guān)戰(zhàn)略落地要求，推動(dòng)實(shí)施并監(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況，確保目標(biāo)達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)總公司制定的各項(xiàng)制度與政策，負(fù)責(zé)分解制定分公司銷(xiāo)售推動(dòng)策略、業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案，達(dá)成條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展和成本管理目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)資源，推動(dòng)渠道管理的專(zhuān)業(yè)化，整合公司內(nèi)外部資源，提高戰(zhàn)略合作渠道占比，推動(dòng)分公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 5.負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系，與當(dāng)?shù)卣�府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)公司建立良好關(guān)系，為分公司經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)造良好內(nèi)外部環(huán)境。 6.落實(shí)國(guó)家政策與監(jiān)管要求，保障機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【薪酬福利】 薪酬構(gòu)成：固定工資、浮動(dòng)工資、陽(yáng)光福利（交通費(fèi)、通訊費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、取暖降溫費(fèi)及父母贍養(yǎng)津貼等）及年終獎(jiǎng)等。

崗位職責(zé)：
職位描述


崗位職責(zé)：
1)完全憑借公司提供的車(chē)險(xiǎn)即將到期優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，通過(guò)一系列線(xiàn)上化提醒車(chē)險(xiǎn)到期重點(diǎn)促成車(chē)險(xiǎn)續(xù)保；
2)6-12個(gè)月后公開(kāi)競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)管理崗；

任職要求：
1)具有一定溝通表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
2)勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有保險(xiǎn)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3)反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；

福利待遇：
1）五險(xiǎn)一金，崗前帶薪培訓(xùn)；
2)每3個(gè)月一次升職加薪的機(jī)會(huì)；
3)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)高最6000/年
4)父母贍養(yǎng)津貼最高9600/年

崗位職責(zé)：
職位描述


崗位職責(zé)：
1)完全憑借公司提供的車(chē)險(xiǎn)即將到期優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，通過(guò)一系列線(xiàn)上化提醒車(chē)險(xiǎn)到期重點(diǎn)促成車(chē)險(xiǎn)續(xù)保；
2)帶薪培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)；
3)6-12個(gè)月后公開(kāi)競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)管理崗；
任職要求：
1)男女不限，
2)具有一定溝通表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3)勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有保險(xiǎn)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4)反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司非車(chē)險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和政策，結(jié)合實(shí)際制定機(jī)構(gòu)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及銷(xiāo)售方案，確保業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成，并督導(dǎo)所轄四級(jí)機(jī)構(gòu)完成年度計(jì)劃任務(wù)；
2、配合分公司、本機(jī)構(gòu)渠道部門(mén)，協(xié)同組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，并組織所轄機(jī)構(gòu)、各渠道培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總、分公司制定的非車(chē)險(xiǎn)相關(guān)管理制度、操作流程等各項(xiàng)規(guī)章制度，確保非車(chē)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)構(gòu)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)日常經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)大項(xiàng)目信息的搜集、發(fā)布工作，配合總公司和分公司進(jìn)行大項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)等支持工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理公司各渠道業(yè)務(wù)的柜面出單工作 任職資格：第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷；保險(xiǎn)、金額、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟練操作OFFICE、wps等辦公軟件，打字速度在80字/每分鐘以上；有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 工作時(shí)間：每周一至周五

崗位職責(zé)：
招聘崗位：電話(huà)車(chē)險(xiǎn)顧問(wèn)
招聘人數(shù)：200人
崗位職責(zé)：
1)完全憑借公司提供的車(chē)險(xiǎn)資源，開(kāi)展電話(huà)行銷(xiāo)業(yè)務(wù)；
2)純粹室內(nèi)辦公，無(wú)需風(fēng)吹日曬；
3)為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)咨詢(xún)和服務(wù)。
4)6-12個(gè)月后公開(kāi)競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)管理崗。
任職要求：
1)男女不限
2)具有一定溝通表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3)反應(yīng)靈敏，邏輯思維與表達(dá)能力較強(qiáng)；
4）勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)。
工作時(shí)間：周一至周五，9：00—18：00；中午休息一個(gè)半小時(shí)，享受?chē)?guó)家法定休假日，工作時(shí)間具有一定彈性度。

薪資：
1)崗前培訓(xùn)期：12個(gè)工作日，享受培訓(xùn)津貼64元/天；?
2)在線(xiàn)培訓(xùn)期：1-3個(gè)月，基本薪酬1700元+活動(dòng)量薪資200-800元+業(yè)績(jī)提成，月均2500元-5000元。
3)轉(zhuǎn)正：保障性收入（1800-3200元）+活動(dòng)量薪資200-800元+業(yè)績(jī)提成，月均4000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)正式勞動(dòng)合同；
2)陸續(xù)享有社保及住房公積金；
3)完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月一次升職加薪。
4)全年七個(gè)法定節(jié)假日29天假期、年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假
5)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)）、生日福利
6)豐富的業(yè)余活動(dòng)，免費(fèi)健身房
7)每年一次健康體檢、國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
8)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高7200元/年；
9)公司有員工食堂，每天供應(yīng)豐富的早、中、晚餐；
10)員工公寓價(jià)格超低，提供床上用品、水電氣、家用電器以及無(wú)線(xiàn)寬帶；
還有不定期的驚喜福利，Iphnoe、Ipad、電視、冰箱、行李箱等你拿

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)提供給客戶(hù)和保險(xiǎn)公司事故車(chē)人傷情況處理；
2、負(fù)責(zé)人傷事故狀況查勘；
3、負(fù)責(zé)人傷損失的核定；
4、負(fù)責(zé)人傷事故損失的理算；
5、負(fù)責(zé)理賠流程中的法律事務(wù)處理。
任職資格：
1、具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（醫(yī)療專(zhuān)業(yè)或者法律專(zhuān)業(yè)）；
2、良好的溝通能力、理解說(shuō)明資料和信息的能力；
3、在環(huán)境改變時(shí)能接受額外的或不同的工作；
4、善于學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際工作予以運(yùn)用。

崗位職責(zé)：
職位描述
工作內(nèi)容：1、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間50元/天。 1900底薪+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)+通時(shí)補(bǔ)貼+服務(wù)津貼。前三月額外補(bǔ)貼800+，月均5000，優(yōu)秀者1萬(wàn)以上。
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 協(xié)助客戶(hù)完成車(chē)險(xiǎn)的續(xù)保工作；
3、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(社保繳納費(fèi)高于行業(yè)其他公司)
4、工作時(shí)間：周一到周五，周末雙休。享受帶薪年假。
5、工作內(nèi)容：通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的較大潛力；
崗位要求： 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當(dāng)放開(kāi)條件)。
6，賺什么錢(qián)就做要做什么事，踏實(shí)一點(diǎn)，勤奮一點(diǎn)，找到自己的定位，多學(xué)習(xí)，多成長(zhǎng)。
7，我們是純電銷(xiāo)，跟公司簽訂正式合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，正式編制員工，不是什么外包，代理人之類(lèi)的，收入有保障，重要的事情重要強(qiáng)調(diào)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：接受95510任務(wù)調(diào)度，聯(lián)系客戶(hù)對(duì)案件實(shí)施一鍵賠處理，出險(xiǎn)案件的線(xiàn)上查勘、權(quán)限內(nèi)的定損，車(chē)物閃賠、打假等，并指引客戶(hù)后續(xù)理賠流程； 車(chē)險(xiǎn)小額人傷快速理賠； 負(fù)責(zé)對(duì)一鍵賠線(xiàn)上理賠實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反饋，提出優(yōu)化建議； 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 ； 薪酬福利：基本工資4000左右+崗位津貼+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+防暑降溫費(fèi)+取暖費(fèi)+過(guò)節(jié)費(fèi)等（認(rèn)真干5000+，努力干10000+，拼命干15000+） 崗位要求：30周歲以下，第一學(xué)歷本科及以上；理、工、醫(yī)或法律、保險(xiǎn)、刑偵類(lèi)專(zhuān)業(yè)；有保險(xiǎn)公司理賠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：貴州

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)本級(jí)出險(xiǎn)案件的查勘定損，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出險(xiǎn)案件的代查勘工作；
2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施救和其它服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，處理客戶(hù)反饋的有關(guān)查勘定損意見(jiàn)；
3）提出聘請(qǐng)公估人員或其他技術(shù)人員協(xié)助定損的建議，報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
4）接到查勘定損通知后，負(fù)責(zé)組織客戶(hù)、其他有關(guān)人員，按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查勘，確保準(zhǔn)確、合理、快速地核定保險(xiǎn)事故的損失；
5）全程負(fù)責(zé)接手的賠案，包括查勘定損、接待客戶(hù)、重大案件的上報(bào)及調(diào)查取證，收集、整理、審核查勘定損資料，并及時(shí)移交；
6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1）第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)構(gòu)造、法律、交通運(yùn)輸、刑偵、機(jī)械制造等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2）持有C類(lèi)以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟；

崗位職責(zé)：
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶(hù)維護(hù)工作
2.負(fù)責(zé)對(duì)接保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司人員（合同簽訂、手續(xù)費(fèi)結(jié)算）
3.負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的開(kāi)展（標(biāo)書(shū)制作、競(jìng)標(biāo)）
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

職位要求：
1.本科文憑，優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)
2.熟練掌握辦公軟件
3.邏輯縝密，表達(dá)清晰

辦公地點(diǎn)：
貴陽(yáng)市河西路1號(hào)國(guó)貿(mào)置業(yè)大廈23樓陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴州省分公司

待遇：
基本薪資+項(xiàng)目提成（競(jìng)標(biāo)成功后按貢獻(xiàn)度分成）
無(wú)業(yè)績(jī)考核、五險(xiǎn)一金、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息