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　　一、建養(yǎng)集團(tuán)簡(jiǎn)介
貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“貴州建養(yǎng)集團(tuán)”），注冊(cè)資本金1.5235億元，是經(jīng)貴州省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn)，貴州省公路局通過出資人變更方式將省內(nèi)各市州公路管理局7家養(yǎng)護(hù)施工企業(yè)及其他輔業(yè)公司整合重組的國(guó)有企業(yè)。2018年9月11日正式掛牌成立，由省公路局履行出資人職責(zé)，相當(dāng)于正縣級(jí)機(jī)構(gòu)管理，2019年4月完成公司制改制。按照國(guó)資集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，2021年底劃轉(zhuǎn)至省國(guó)資委管理，委托省交通運(yùn)輸廳履行監(jiān)管職責(zé)。設(shè)置黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層，下屬子（分）公司11家（7家主業(yè)子公司、3家主業(yè)分公司、1家輔業(yè)公司）分布在貴州9個(gè)地州。
 貴州建養(yǎng)集團(tuán)具有公路工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，路基路面、橋梁、隧道養(yǎng)護(hù)甲級(jí)資質(zhì)和交安設(shè)施養(yǎng)護(hù)資質(zhì)，以及建筑工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)及試驗(yàn)檢測(cè)、工程設(shè)計(jì)、勘察、測(cè)量等資質(zhì)。經(jīng)過6年的發(fā)展，秉持“建養(yǎng)并重、以養(yǎng)為本”戰(zhàn)略發(fā)展定位，涵養(yǎng)“匠心建養(yǎng)、以道致遠(yuǎn)”企業(yè)文化理念，已構(gòu)建集公路投資、建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、試驗(yàn)檢測(cè)等主營(yíng)業(yè)務(wù)及房建、水利等其它業(yè)務(wù)為一體，業(yè)務(wù)布局覆蓋全省各市(州)，并向鄰省延伸的經(jīng)營(yíng)格局，迅速成長(zhǎng)為全省接養(yǎng)公路養(yǎng)護(hù)里程最大的養(yǎng)護(hù)專業(yè)化企業(yè)。2023年完成總產(chǎn)值42.09億元。截至目前，累計(jì)養(yǎng)護(hù)各等級(jí)道路90078公里（高速公路6286公里、普通國(guó)省道7772公里、縣鄉(xiāng)公路76020公里）。
 二、招聘原則
 貴州建養(yǎng)集團(tuán)秉承“人才強(qiáng)企、人盡其才、才盡其用”的人才理念，堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔人才，著力營(yíng)造愛才、惜才、尊才、重才、留才的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐。
 三、招聘方式
 面向社會(huì)公開招聘。
 四、招聘對(duì)象
 （一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，安心崗位工作，勤勉敬業(yè)。
 （二）具備符合崗位要求專業(yè)知識(shí)和工作能力，符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)具體資格和條件。
 （三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 （四）具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
 （五）符合貴州建養(yǎng)集團(tuán)回避制度規(guī)定。
 （六）不得應(yīng)聘情形：
 1.受到過刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
 2.受到黨紀(jì)或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的；
 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
 4.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
 5.在國(guó)家法定機(jī)構(gòu)組織的各類招考中被認(rèn)定實(shí)施考試作弊行為的；
 6.不適宜應(yīng)聘的其它情形。
 五、招聘崗位
 貴州建養(yǎng)集團(tuán)招聘崗位、人數(shù)和有關(guān)資格和條件詳見《貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位一覽表》。
 六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
 主要在貴州建養(yǎng)集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.gzjyjt.com）、微信公眾號(hào)、貴州人才信息網(wǎng)（www.jidabaoming.com）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為2024年9月18日-9月22日。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
　報(bào)考人員于2024年9月18日14:00至2024年9月22日17:00期間通過鏈接（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、不規(guī)范等原因造成準(zhǔn)考證頭像顯示不清晰無法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交報(bào)名表。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位一覽表》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書。
（2）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真對(duì)照《近親屬關(guān)系圖》（附件4），并在填寫《貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司2024年公開招聘報(bào)名表》時(shí)如實(shí)、全面地申報(bào)本人與其他直系和三代內(nèi)旁系親屬中在貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的正式聘用職工，漏報(bào)、隱瞞不報(bào)等情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（3）報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無誤并妥善保管。招聘考試過程中變更手機(jī)號(hào)的，須及時(shí)通過本方案公布的聯(lián)系電話將變更情況告知招聘單位。
（4）報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，須進(jìn)行“提交審核”申請(qǐng)操作，點(diǎn)擊“提交審核”后，審核單位方能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；如不進(jìn)行“提交審核”申請(qǐng)操作，審核單位將無法審核報(bào)名信息，則報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時(shí)間（即2024年9月22日17：00）前不提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審前將不可修改。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。
（5）報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，須進(jìn)行“提交審核”申請(qǐng)操作。報(bào)考人員因信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
（6）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
（7）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在報(bào)名截止最后一天扎堆報(bào)考引起網(wǎng)絡(luò)堵塞或延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
（三）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2024年9月18日14:00至2024年9月23日17:00。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的，工作人員在24小時(shí)內(nèi)審核是否具有報(bào)考資格。報(bào)考人員于2024年9月18日14:00至2024年9月23日17:00可通過“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位，須及時(shí)確認(rèn)并繳費(fèi)后方報(bào)名成功。
未通過資格初審的報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2024年9月22日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過報(bào)名時(shí)間（2024年9月22日17:00后）資格初審未通過人員，可于2024年9月23日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。
2024年9月23日12:00后至2024年9月23日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
（四）網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員須于2024年9月18日14:00至2024年9月24日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)100元。未按要求時(shí)限確認(rèn)及繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?024年9月28日9:00至9月29日17:00登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）打印筆試準(zhǔn)考證，并妥善保管。
注：1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供信息不存在造成我公司誤解的任何遺漏，也不存在任何程度的虛假陳述，否則將視為欺詐，我公司有權(quán)追溯相關(guān)責(zé)任。
2.《貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司2024年公開招聘報(bào)名表》中登記的本人和緊急聯(lián)系人的通信地址、手機(jī)、電子郵箱和電話為我公司與本人聯(lián)系的法定聯(lián)系方式，任何一項(xiàng)發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)聘人員將在變動(dòng)的次日書面通知公司，否則導(dǎo)致公司的相關(guān)文書信息無法送達(dá)的，應(yīng)聘人員同意視為送達(dá)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（六）筆試、面試、綜合成績(jī)
1.筆試。
筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“崗位基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)”�？荚嚂r(shí)長(zhǎng)120分鐘，筆試滿分為100分，筆試成績(jī)?nèi)?0%計(jì)入綜合成績(jī)。
筆試時(shí)間：2024年9月30日
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
2.面試。
經(jīng)過筆試后，公司將按成績(jī)由高到低按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)原則上不低于1:3比例確認(rèn)進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)相同的一同視為進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試人員與擬招聘人數(shù)未達(dá)3:1的，以實(shí)際取得有效筆試成績(jī)的人數(shù)為進(jìn)入面試人員。
面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)?nèi)?0%計(jì)入綜合成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績(jī)計(jì)算。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，每個(gè)崗位按照成績(jī)排位最高分進(jìn)入預(yù)錄用環(huán)節(jié)。
（七）結(jié)果公示
個(gè)人綜合成績(jī)將在貴州建養(yǎng)集團(tuán)官網(wǎng)公布3個(gè)工作日；擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、錄用單位及崗位等內(nèi)容在建養(yǎng)集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（八）體檢
1.建養(yǎng)集團(tuán)人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)；
2.體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消錄用資格；
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。若按規(guī)定需要復(fù)檢的，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（九）組織考察
體檢合格人員建養(yǎng)集團(tuán)人力資源部對(duì)其學(xué)歷信息、人事檔案、違法違紀(jì)行為等進(jìn)行審查，審查結(jié)果有學(xué)歷造假、人事檔案造假、有違法違紀(jì)行為及其他不符合崗位應(yīng)聘條件的，取消其錄用資格。
（十）確定擬錄用人員名單
建養(yǎng)集團(tuán)人力資源部門根據(jù)實(shí)際情況擬提交錄用議題提請(qǐng)相關(guān)會(huì)議審定。
（十一）錄用通知
建養(yǎng)集團(tuán)人力資源部以短信、郵件或書面形式通知被錄用人員，告知相關(guān)錄用信息、報(bào)到時(shí)間及錄用相關(guān)注意事項(xiàng)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。如在接到通知15日內(nèi)不報(bào)到的，取消其錄用資格。不服從工作地安排的，取消其錄用資格。特殊情況經(jīng)單位批準(zhǔn)后可延期，最長(zhǎng)不得超過15天。
八、薪酬待遇和管理
（一）與公司簽訂勞動(dòng)合同。
（二）薪酬和福利待遇。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照所屬公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）應(yīng)聘人員不得有下列行為之一的，公司視情節(jié)輕重可重新組織測(cè)評(píng)或取消其錄用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格條件的；
2.在測(cè)評(píng)、背景調(diào)查或體檢等應(yīng)聘過程中作弊的；
3.可能影響公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行公平、公正判斷的其他情形的。
（二）公司有關(guān)部門及招聘工作人員不得有下列行為：
1.指使、縱容他人作弊，或參與作弊的；
2.泄露測(cè)評(píng)題目的；
3.違反規(guī)定影響招聘公平、公正進(jìn)行的；
4.違反規(guī)定私自聘用人員的；
5.違反本招聘公告規(guī)定的法定情形。
對(duì)有上述情形之一的，公司對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
十、其他
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0851—88236875、88341370（接聽時(shí)間：工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:30）
招聘咨詢電話：唐老師0851-88416903 （接聽時(shí)間：工作日上午9:30-12:00；下午15:00-17:00）

 附件1：貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位一覽表.xlsx

         貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司          
                                                                               2024年9月18日