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統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

網(wǎng)絡(luò)招聘單位：152818 家

有效人才簡(jiǎn)歷：1576755 份

全國(guó)專(zhuān)技人才簡(jiǎn)歷：76811245 份

今日新增注冊(cè)：119

招聘熱線(xiàn)

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現(xiàn)場(chǎng)招聘

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貴州大學(xué)附屬中學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生招聘方案

來(lái)源：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳類(lèi)別：人事考試閱讀數(shù)：566

貴州大學(xué)附屬中學(xué)始建于1947年，是一所國(guó)有公辦、全額財(cái)政撥款的公益性事業(yè)單位，是貴州省教育廳直屬高中，是貴州大學(xué)的重要組成部分。學(xué)校位于貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴州大學(xué)西校區(qū)內(nèi)，占地面積130畝，學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，文化濃郁。學(xué)校秉承貴州大學(xué)“明德至善，博學(xué)篤行”的百年校訓(xùn)，致力建設(shè)一所資源型科學(xué)人文高中。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，經(jīng)貴州省教育廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘9名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

招聘對(duì)象為教育部直屬六所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)）2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生崗位及要求一覽表》（附件1）

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）年齡在18周歲以上（2006年9月9日以前出生），35周歲以下（1988年9月20日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告

貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gzu.edu.cn/）、貴州大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzdxfszx.com/）發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間從2024年9月9日至2024年9月18日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須于2024年9月9日9:00-2024年9月20日17:00將下列材料（所有材料打包到一個(gè)文件夾，并按“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話(huà)”命名）發(fā)送到郵箱465962191@qq.com。

1.電子版材料

（1）《貴州大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生報(bào)名表》（附件2）

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.掃描版材料（所有材料均須掃描成PDF格式）

（1）有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明；

（2）就業(yè)推薦表；

（3）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交承諾書(shū)（附件3，簽字后掃描成PDF）；

（4）誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件4，本人簽字后掃描成PDF）；

（5）報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面彩色證件照片格式為JPG格式；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他材料按《貴州大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生崗位及要求一覽表》提供。

特別提醒：

①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

②報(bào)名相關(guān)咨詢(xún)電話(huà)：0851-83651438、0851-83635728（咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00－12：00 / 下午14：00－17：30）。

③每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)（指資格審查合格人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入考試中的面試環(huán)節(jié)。無(wú)人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消，取消的崗位在貴州大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)公布。

（三）資格審查

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，招聘單位將在24小時(shí)內(nèi)，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再更改報(bào)考崗位；未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可在報(bào)名截止時(shí)間（即2024年9月20日17:00）前自行修改報(bào)名信息后重新提交。報(bào)名截止時(shí)間（即2024年9月20日17:00）后至2024年9月21日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

特別提醒：

①資格審查只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件和各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件后，再將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位相關(guān)要求等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

②資格審查合格人員名單在貴州大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)公布。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的考生，請(qǐng)于2024年9月22日后，登錄報(bào)名提交材料郵箱，下載并打印準(zhǔn)考證。

（五）考試

公開(kāi)招聘考試分面試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、試講3個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。每位考生考試總成績(jī)?yōu)?00分，面試占總成績(jī)的10%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試占總成績(jī)的40%，試講占總成績(jī)的50%。

1.面試

（1）確定面試人員名單：資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試成績(jī)：滿(mǎn)分100分，考生得分占總成績(jī)的10%。

（3）面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等。

（4）面試時(shí)間地點(diǎn)：以貴州大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試

（1）確定專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試人員名單：參加面試的考生進(jìn)入該環(huán)節(jié)。

（2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試滿(mǎn)分100分，考生得分占總成績(jī)的40%。但專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

（3）時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

3.試講

（1）確定試講人員名單：專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試結(jié)束后，獲得60分及以上的考生進(jìn)入該環(huán)節(jié)。

（2）試講滿(mǎn)分100分，試講成績(jī)未能達(dá)到60分及以上的考生，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格，考生試講得分占總成績(jī)的50%。

（3）時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

4.有關(guān)說(shuō)明

①考生須同時(shí)持準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

②未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

③考試總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=面試成績(jī)×10%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×50% 。

④面試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和試講均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，試講成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

⑤考試的總成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)公布。

（六）體檢

考試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2025屆公費(fèi)師范生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開(kāi)除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

8.截止到考察環(huán)節(jié)未提交包括畢業(yè)證、學(xué)位證、公費(fèi)師范生協(xié)議書(shū)等招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、試講、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州大學(xué)官網(wǎng)和貴州大學(xué)附屬中學(xué)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格；暫時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘工作在貴州大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（二）公開(kāi)招聘工作接受貴州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督；報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà)：0851-88292118。

（三）本次公開(kāi)招聘不指定考試范圍及用書(shū)、不舉辦任何形式的培訓(xùn)、不收取任何費(fèi)用。

（四）報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴州大學(xué)官網(wǎng)、貴州大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)保持持續(xù)關(guān)注。如因本人未閱本次招聘有關(guān)公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（五）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位相關(guān)要求等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（六）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告。

六、本方案由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。未定事宜，由貴州大學(xué)報(bào)貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳確定。

附件1：貴州大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生崗位及要求一覽表.xls