網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國專技人才簡(jiǎn)歷：
項(xiàng)目經(jīng)理人
專業(yè)要求：工程地質(zhì)勘查;勘查技術(shù)與工程;水文地質(zhì)與勘查技術(shù);
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：5
1.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力，原則上具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉國內(nèi)市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；
2.具有礦業(yè)地質(zhì)技術(shù)、測(cè)繪工程、礦井地質(zhì)技術(shù)相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員，年齡在45周歲以下；
3.具有良好的工作業(yè)績(jī),能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、市場(chǎng)營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，服從公司的工作安排。
工作時(shí)間及薪酬待遇
1.聘用人員可選擇相對(duì)靈活的作息時(shí)間，以完成考核或一定項(xiàng)目為目的，除參加公司組織的必要的重要會(huì)議外，可自行安排作息時(shí)間，
2.聘用人員薪酬由基礎(chǔ)工資加績(jī)效工資構(gòu)成，基礎(chǔ)工資按不低于貴陽市上年最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，績(jī)效工資即項(xiàng)目提成按扣除項(xiàng)目成本及稅費(fèi)后雙方約定提成比例，一事一議。聘用期間公司承擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用并按貴陽市最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)；
3.其他福利待遇按雙方聘用合同約定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：景先生15085991299 程女士13595014850
西能公司是一個(gè)集地質(zhì)勘查、勘查工程施工、工程測(cè)量、地球物理勘查于一體的綜合型資源勘查公司。擁有甲級(jí)固體礦產(chǎn)勘查、乙級(jí)勘查工程施工和乙級(jí)測(cè)繪工程等資質(zhì)，經(jīng)營范圍包括：探礦權(quán)、采礦權(quán)經(jīng)營，固體礦產(chǎn)勘查與開發(fā)，水文地質(zhì)勘查、三維地震勘查、勘查工程施工、數(shù)字測(cè)井、工程測(cè)繪、地質(zhì)工程監(jiān)理，礦產(chǎn)資源咨詢、礦業(yè)權(quán)代理服務(wù)、礦井地質(zhì)、瓦斯治理等技術(shù)服務(wù)。
西能公司自創(chuàng)建以來，充分把握西部開發(fā)的大好機(jī)遇，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，恪守“誠信為本，資源第一”的經(jīng)營方針，走出了一條以探礦權(quán)運(yùn)作為主，多元發(fā)展的成功之路。公司經(jīng)營過煤炭資源探礦權(quán)16個(gè)，總面積達(dá)760多平方公里；查明資源量90多億噸。在省內(nèi)外礦業(yè)界具有良好的口碑和品牌信譽(yù)。
貴州省西能煤炭勘查開發(fā)有限公司
公司規(guī)模：50 - 99人
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
所在地區(qū)：貴州-貴陽市
公司地圖：
-
-
工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：60000--250000 年薪招聘人數(shù)： 3
公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
水文地質(zhì)與工程地質(zhì)相關(guān)專業(yè)，能勝任水利水電工程的地質(zhì)工作。
我要投遞簡(jiǎn)歷
（1）公司對(duì)新進(jìn)員工提供住宿及中餐。
（2）公司薪酬制度=基本工資+績(jī)效（提成、獎(jiǎng)金2部分組成） [詳情]
-
-
工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：3000--10000 月薪招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
1.水文地質(zhì)與工程地質(zhì)專業(yè)，有從事水利水電工程勘察設(shè)計(jì)的地質(zhì)專業(yè)設(shè)計(jì)工作;2.公司對(duì)新進(jìn)員工提供住宿及中餐。3.年薪由基本工資+績(jī)效組成（績(jī)效半年結(jié)算一次，已送審?fù)ㄟ^的結(jié)算40%，已批復(fù)的結(jié)算70%-80%）。 [詳情]
