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環(huán)保及6S管理員
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環(huán)保及6S管理員
專業(yè)要求：
學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：6000--7000 月薪
招聘人數(shù)：1
（一）崗位職責
1.整理、收集、匯總環(huán)�！叭龔U”臺賬，對三廢處理站現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即操作主辦，進行整改;
2.負責對車間存在的不合格項進行查處，對車間現(xiàn)場操作人員違規(guī)操作進行監(jiān)督，負責廢水、廢氣試驗及相關數(shù)據(jù)的收集、整理，處理工藝的探索;
3.負責固廢臺賬的管理，廢水、廢氣運行記錄，檢測記錄等數(shù)據(jù)的收集匯總管理，定期協(xié)助環(huán)�？崎L核實檢查環(huán)保各臺賬。
（二）任職要求
1.25-35**，大專及以上，研究生學歷優(yōu)先
2.化工、環(huán)境科學、環(huán)境工程相關專業(yè)
3.持助理工程師證優(yōu)先，有磷碳化工行業(yè)環(huán)保崗位經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上本專業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
4能夠靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉行業(yè)基本方針、政策和法規(guī)、行業(yè)標準，能對行業(yè)發(fā)展趨勢做出預判；
5.能獨立評審本專業(yè)各類委外技術設計方案，提出專業(yè)評審意見或建議。
6.掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。
7.較強的管理原則，能嚴格按標準履行審核審查職責；發(fā)現(xiàn)違章違紀，敢于糾章；
8.具備較強溝通、組織與培訓能力，能指導和監(jiān)督一線生產(chǎn)工作，跨部門工作協(xié)同配合度高。
9.較強的文案能力，能獨立形成有效的方案、制度、分析報告等。
（三）薪資待遇：6000-7000元/月
1.整理、收集、匯總環(huán)�！叭龔U”臺賬，對三廢處理站現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即操作主辦，進行整改;
2.負責對車間存在的不合格項進行查處，對車間現(xiàn)場操作人員違規(guī)操作進行監(jiān)督，負責廢水、廢氣試驗及相關數(shù)據(jù)的收集、整理，處理工藝的探索;
3.負責固廢臺賬的管理，廢水、廢氣運行記錄，檢測記錄等數(shù)據(jù)的收集匯總管理，定期協(xié)助環(huán)�？崎L核實檢查環(huán)保各臺賬。
（二）任職要求
1.25-35**，大專及以上，研究生學歷優(yōu)先
2.化工、環(huán)境科學、環(huán)境工程相關專業(yè)
3.持助理工程師證優(yōu)先，有磷碳化工行業(yè)環(huán)保崗位經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上本專業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
4能夠靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉行業(yè)基本方針、政策和法規(guī)、行業(yè)標準，能對行業(yè)發(fā)展趨勢做出預判；
5.能獨立評審本專業(yè)各類委外技術設計方案，提出專業(yè)評審意見或建議。
6.掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。
7.較強的管理原則，能嚴格按標準履行審核審查職責；發(fā)現(xiàn)違章違紀，敢于糾章；
8.具備較強溝通、組織與培訓能力，能指導和監(jiān)督一線生產(chǎn)工作，跨部門工作協(xié)同配合度高。
9.較強的文案能力，能獨立形成有效的方案、制度、分析報告等。
（三）薪資待遇：6000-7000元/月
