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統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
網(wǎng)絡(luò)招聘單位:153047
有效人才簡歷:1581296
全國專技人才簡歷:76815786
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工藝技術(shù)部長

專業(yè)要求:

學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):不限

薪資待遇:150000--210000  年薪

招聘人數(shù):1

我要投遞簡歷

更新日期:2024-04-23

有效期:長期有效

外語要求: 不限

工作地點(diǎn): 貴州-貴陽市-開陽縣

招聘對象: 社會人才

1.按照“管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,對分管工作履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,建立落實(shí)設(shè)備技術(shù)部和技術(shù)職責(zé)范圍內(nèi)的班組全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 2.貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助設(shè)備副廠長和分管負(fù)責(zé)人做好安全方面的技術(shù)指導(dǎo)工作,在廠區(qū)安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3.組織擬定設(shè)備、電氣、儀表及自動化等方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案,確保相關(guān)責(zé)任制、制度、規(guī)程、預(yù)案符合本單位安全生產(chǎn)的實(shí)際,監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行;督促分管部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;在安排布置分管單位的工作時(shí),同時(shí)安排布置安全生產(chǎn)有關(guān)工作。 4.制訂并實(shí)施廠區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助設(shè)備副廠長負(fù)責(zé)公司新建、改擴(kuò)建、整改等項(xiàng)目建設(shè)中設(shè)備技術(shù)工作; 5.組織安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護(hù)研究項(xiàng)目,并組織鑒定驗(yàn)收; 6.負(fù)責(zé)組織對分管專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備重大技術(shù)改造工程方案、工程設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施的審查、審批,并提出決定性意見,組織重大項(xiàng)目的安全技術(shù)交底工作。 7.負(fù)責(zé)組織對分管專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)措施、維護(hù)檢修等計(jì)劃審批,審批時(shí)要把與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù)一并納入計(jì)劃中,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查考核。 (一)任職要求 1.本科及以上,研究生學(xué)歷優(yōu)先 2.化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè) 3.中級工程師優(yōu)先 4.2年以上大中型化工生產(chǎn)制造企業(yè)技術(shù)部門或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 5.精通行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能對行業(yè)發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確預(yù)判; 6.能規(guī)劃并制訂廠區(qū)發(fā)展規(guī)劃與自動化生產(chǎn)規(guī)劃,制訂生產(chǎn)、建設(shè)與本職能管理目標(biāo)計(jì)劃; 7.熟悉對標(biāo)企業(yè)技術(shù)原理,具備較強(qiáng)的信息收集與分析能力,并積極引入和轉(zhuǎn)換新設(shè)備、新工藝、新方法等; 8.具備獨(dú)立或整合內(nèi)外資源完成廠區(qū)技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立評審本專業(yè)各類委外技術(shù)設(shè)計(jì)方案,提出專業(yè)評審意見或建議。 9.能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)知識,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)或先進(jìn)管理模式,能獨(dú)立規(guī)劃并組織建立健全生產(chǎn)運(yùn)營管理制度體系; 10.能對環(huán)境進(jìn)行客觀、正確的判斷,具備制定行動策略的能力,并積極行動; 7跨部門工作協(xié)同配合度高。 11.忠實(shí)、勤勉,勇于擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé),具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。 (二)待遇 15-21萬/年+獎(jiǎng)金(項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)金、過節(jié)獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)金機(jī)制)
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