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化工安環(huán)部長
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化工安環(huán)部長
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:180000--240000 年薪
招聘人數(shù):1
(一)崗位職責(zé) 1、安全管理 (1)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全管理規(guī)定。 (2)協(xié)助安環(huán)副總抓好公司各項安全管理工作。 (3)負責(zé)制定、修訂本公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 (4)負責(zé)制定公司安全工作目標、計劃,經(jīng)審定后組織貫徹實施。 (5)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全生產(chǎn)工作會議和定期進行安全生產(chǎn)大檢查。 (6)負責(zé)審核各職能部門、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)班組制定的各項安全生產(chǎn)措施。 (7)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患后下達隱患整改通知書,并監(jiān)督、檢查整改情況。 (8)負責(zé)重大高危工程和危險作業(yè)項目的安全技術(shù)措施審核和安全指導(dǎo)。 ( 9)負責(zé)組織公司開展安全生產(chǎn)宣傳教育和崗位安全技能培訓(xùn)工作,督促檢查員工“三級”安全教育的落實情況。 (10)負責(zé)組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查,貫徹落實“四不放過”原則,做好事故的宣傳教育工作,防止同類事故再次發(fā)生。 (11)負責(zé)組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,做到項目、時間、負責(zé)人、費用落實,并負責(zé)督促實施。 (12)負責(zé)組織編制、完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并組織事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。 (13)負責(zé)落實大檢修、臨時搶修施工和交叉作業(yè)時的安全措施,制定安全施工方案,安排監(jiān)護人員。 (14)認真貫徹執(zhí)行安全“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理制度,推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。 (15)督促安全管理人員經(jīng)常有效地檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、職業(yè)病防護及其他安全管理工作。 2、環(huán)保管理 (1)嚴格貫徹執(zhí)行上級環(huán)保部門要求、落實環(huán)保責(zé)任,并監(jiān)督實施。 (2)督促、檢查各部門執(zhí)行國家環(huán)保方針、政策、法律、法規(guī)及各項環(huán)境保護管理制度的情況。 (3)擬定各項環(huán)保措施,制定公司污染物排放管理制度。 (4)負責(zé)組織污染源調(diào)查和企業(yè)環(huán)境質(zhì)量評價 (包括環(huán)境影響評價) ,編寫環(huán)境質(zhì)量報告書。 (5)負責(zé)組織編制、完善環(huán)境及危險廢物事故應(yīng)急預(yù)案,并組織事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。 (6)在有關(guān)部門緊密配合下做好環(huán)境監(jiān)測及各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報與建檔工作。 (7)參加新建、擴建、改建工程的環(huán)境評價及評審工作,貫徹執(zhí)行環(huán)保“三同時”制度,并做好驗收工作。 (8)組織調(diào)查環(huán)境污染事故,貫徹落實“四不放過”原則,做好事故的宣傳教育工作,防止同類事故再次。 (9)大力推行和采用先進環(huán)保設(shè)備,做好環(huán)保工作,用好環(huán)保資金。 (10)做好環(huán)境管理人員的培訓(xùn)和環(huán)境保護技術(shù)情報的交流,推廣先進環(huán)境管理經(jīng)驗和污染防治技術(shù)。 (11)廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育,普及環(huán)境科學(xué)知識,推動清潔生產(chǎn)的深入開展。 (二)任職要求 1.本科以上學(xué)歷;環(huán)境與安全類相關(guān)專業(yè);具有注冊安全工程師證 2.10年以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上熱電廠安全管理相關(guān)經(jīng)驗,3年以上熱電廠安環(huán)部長/副部長管理經(jīng)驗; 1. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于安全、環(huán)保方面到法律法規(guī)及相關(guān)標準和文件; 2. 具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力,具備解決突發(fā)事件的能力; 3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,普通話流利。 (三)待遇 18?24萬元/年+年終考核獎(13-18薪)+安全獎+補貼福利,評優(yōu)優(yōu)秀授予長期認購激勵資格