DCC專員(電話邀約專員)
專業(yè)要求:
學歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):2
工作地點:貴陽四方河汽車門店/三橋萃山國際
需求專業(yè):不限
崗位職責:
1.負責通過電話聯(lián)系潛在客戶,介紹店內(nèi)在售車輛的產(chǎn)品和服務,邀請客戶到店體驗;
2.確認客戶預約時間,并安排銷售顧問接待;
3.記錄客戶信息和溝通內(nèi)容,確保信息的準確性和完整性;
4.跟進客戶預約情況,確保客戶按時到店;
5.協(xié)助市場活動的電話邀約和宣傳工作;
6.收集客戶反饋,及時向上級匯報,優(yōu)化邀約策略。
任職要求:
大專及以上學歷,有銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
普通話標準,聲音甜美,有親和力;
良好的溝通能力和說服技巧,能夠有效引導客戶;
具備基礎的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件;
有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;
工作積極主動,能承受一定的工作壓力。
貴州啟揚六一汽車服務有限公司創(chuàng)建于2021年,注冊資本2000萬元,擁有展廳面積1000多平方米與4000多平方的水泥硬化場地,是經(jīng)貴陽市相關(guān)部門審批成立的二手車經(jīng)銷公司。它的前身是由貴州順宏鴻運租賃有限公司十余年強大競爭力發(fā)展的企業(yè)和貴州啟揚通航貿(mào)易有限公司演變而成,目前公司成立有股東會擁有數(shù)名董事。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額上千余萬元,公司主要以大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”本地實體服務化資源整合為主;啟揚二手車主要打造汽車愛好者的信息服務為一體化的汽車平臺。主營二手車高、中、低品質(zhì)車輛,滿足了各種購車需求人群,自購自銷、直買、直賣及批零兼營等經(jīng)營模式,售后 與整車銷售為一體的本地化服務,配備專業(yè)的質(zhì)保和量身定制的金融方案;榮獲貴州省汽車流通協(xié)會、貴陽市機動車流通行業(yè)商會“副會長單位”。
公司擁有自己的專業(yè)汽修廠,對每臺購進車輛做到車車必通過第三方檢測機構(gòu)質(zhì)量認證檢測,保證展場車輛品質(zhì),售出車輛跟蹤服務,杜絕事故車,火燒,水泡車,調(diào)表車。所售車輛享90天回購保障;購車享一年或三萬公里質(zhì)保,三年或10萬公里常規(guī)保養(yǎng);認真做好每一臺品質(zhì)二手車。 率先走向二手車行業(yè)標準化、品牌化、規(guī);(shù)字化發(fā)展方向。
貴州啟揚六一汽車服務有限公司秉承“以人為本,用戶第一,服務第一,質(zhì)量第一”的宗旨,發(fā)揚“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)名牌”的企業(yè)精神。啟揚二手車遵循“誠信、專業(yè)、公平、透明”的企業(yè)經(jīng)營原則,管理制度健全,服務體系功能完善,高效的辦理二手車評估、購銷、變更、轉(zhuǎn)移、售后、改裝升級等業(yè)務,多家銀行、保險機構(gòu)駐場攜手金融部門人員為用戶辦理汽車金融、保險業(yè)務,向用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品;向用戶提供高水準的服務;實現(xiàn)“一站式服務”新標準二手車服務綜合體,培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍;建立有效的數(shù)字化運行機制和高標準的管理。啟揚名車,與愛車伴您揚帆遠航;從客戶角度出發(fā),充分滿足用戶需求,及時提供用戶服務。
公司愿景:認真執(zhí)行標準化、品牌化、規(guī)模化、數(shù)字化的發(fā)展方向。真正做到標準的產(chǎn)品,服務為一體的二手車企業(yè)。打造用戶信賴的二手車品牌,穩(wěn)擴具有行業(yè)規(guī);亩周嚻髽I(yè),邁向中國百強汽車企業(yè)集團之列。
目前公司還在籌建17000平米的綜合大賣場
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):
職位描述:
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)在社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名,派遣至貴州省水利工程建設質(zhì)量與安全中心工作,招聘具體要求如下: 一、招聘原則和程序 招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的標準,采取面試的方式,擇?yōu)錄取。招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用等五個步驟進行,由貴州順成勞務派遣公司組織實施,中心派人參與招聘。 二、招聘職位、名額及條件:專業(yè)技術(shù)崗位1名。 (一)基本條件 1.遵紀守法,品行端正、身體健康。 2.崗位要求:大學本科及以上學歷,學士及以上學位,水利水電工程、安全工程、地質(zhì)工程專業(yè)。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務意識強,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),作風嚴謹。 4.能適應長期出差的身體條件和生活習慣。 5.無傳染疾病,無不良嗜好。 (二)具有下列情形之一的人員,不得報名 1.意識形態(tài)淡薄、政治立場不堅定,不能堅持黨的基本路線、方針、政策的。 2.曾因違法行為受過刑事處罰的人員; 3.曾被開除、辭退的公職人員; 4.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員; 5.涉嫌違法違紀被調(diào)查沿未結(jié)束(結(jié)案)的人員; 6.不符合招聘職位要求資格條件的人員。 三、時間及地點安排 (一)網(wǎng)上發(fā)布公告、公開報名(投簡歷)時間:10月29日-11月4日 (二)面試時間:另行通知 (三)資格初審:網(wǎng)上 (四)面試地點:省水利質(zhì)安中心會議室。 四、資格審核、面試、體檢及聘用 資格審查和面試由勞務派遣公司及質(zhì)安中心委派人員組成工作小組,對報名人員進行資格審核,并開展招聘等相關(guān)工作。 資格審查:從所提交的報名資料中選取符合條件的前6名進入面試環(huán)節(jié)。 面試分值最高者進入體檢環(huán)節(jié),體檢合格者作為派遣人員進行聘用、若體檢不合格則依次往后面試成績高者進行體檢。 五、管理形式 經(jīng)面試、體檢被確定為擬派遣人員的應聘人員,試用期2個月。 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作要求或者試用期考核不合格者,無條件解除派遣勞動合同。派遣人員工作時間參照事業(yè)單位工作時間管理。按質(zhì)安中心勞務派遣人員管理制度管理派遣人員。 六、用工方式、待遇及辦公設備安排 (一)用工方式 采用勞務派遣方式用工,質(zhì)安中心與勞務派遣服務公司簽訂勞務派遣服務合同,以勞務派遣服務公司派遣到質(zhì)安中心用工的方式。 勞務派遣人員與勞務派遣服務公司簽訂勞動合同,合同期2年一簽。原則上中心按月向勞務派遣服務公司支付勞務派遣人員的相關(guān)費用和勞務服務管理費,勞務服務管理費按照與勞務管理公司簽訂的《勞務派遣服務合同》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)薪資待遇 工資福利待遇參照中心編制內(nèi)同職級人員標準(試用期工資待遇按基本工資的百分之八十記)發(fā)放,并按規(guī)定繳納五險一金。 出差費、加班生活補助、工會費等參照質(zhì)安中心在編人員執(zhí)行。 按規(guī)定繳納勞務派遣人員“五險一金”,個人部分由個人繳納,單位部分由中心統(tǒng)一結(jié)算給勞務管理公司,其他事宜由中心與勞務管理公司協(xié)商完成。 (三)辦公設備 派遣人員所需辦公設施設備按規(guī)定由中心負責。 七、聯(lián)系人及電話:0851-85208019 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1 [詳情]
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