網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
人事行政經(jīng)理
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗：5年以上
薪資待遇：8000--10000 月薪
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展制定人力資源規(guī)劃，并組織實施；
2、建立健全公司員工招聘、員工培訓(xùn)、績效管理等的制度和流程，確保各項工作順利、快捷、高效運行；
3、完善公司的組織架構(gòu)設(shè)置，組織實施定崗定編工作；
4、組織制定公司員工招聘需求分析，實施公司各部門人才引進和配置；
5、組織制定員工培訓(xùn)需求調(diào)查與評估，制定人才培養(yǎng)計劃及后備人才培養(yǎng)計劃；
6、根據(jù)公司對績效管理的要求，組織實施績效管理，并不斷完善績效管理體系；
7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
8、負責(zé)公司員工關(guān)系管理，建立信息溝通渠道，搭建員工意見、建議收集和反饋的平臺，充分了解員工工作、思想、生活狀況，促進公司各職能部門良好、有序的發(fā)展和合作。
9、組織企業(yè)文化活動，推廣宣傳公司文化；
10、統(tǒng)計行政費用、固定資產(chǎn)管理等數(shù)據(jù)，針對性的制定改善提升措施；
11、協(xié)調(diào)處理公司員工的勞動仲裁與爭議；
12、負責(zé)公司員工工傷或意外傷害的處理和善后工作；
13、監(jiān)督公司各部門正確、完整、規(guī)范地推行公司制度；
14、貫徹落實公司的規(guī)章制度和決議，負責(zé)本部門內(nèi)部的日常管理和績效管理等事項；
15、公司車輛管理。
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
職位要求：
1、持有C1駕駛證，有一定的駕齡；
2、能獨立管理各項工作，清晰地思路和解決問題的能力；
3、熟悉人力資源六大模塊的操作和行政工作的管理；熟悉國家各項法規(guī).
4、執(zhí)行力高，有抗壓能力，能快速適應(yīng)礦山復(fù)雜工作環(huán)境。
5、3年以上人力行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，精通人力六大模塊及行政管理。
6、本崗位屬礦山企業(yè)人力行政管理，要求能吃苦耐勞，庸者勿擾。
福利待遇：
一月3天休息，根據(jù)工作情況安排；包吃住，購買五險，工資待遇面議，試用期一個月
我司經(jīng)貴州省發(fā)改委核準，項目名稱--清鎮(zhèn)市衛(wèi)城長沖鋁土礦，項目總投資人民幣2.5億元，生產(chǎn)規(guī)模：年產(chǎn)50萬噸鋁鐵礦，開采方式：地下開采，2019年列入貴州省重點企業(yè)開工項目，經(jīng)三年建設(shè)已投入生產(chǎn)，現(xiàn)階段市場對鋁土礦礦石處于供不應(yīng)求的階段。
公司秉持謀事在人，成事在天，干就干出個樣子來的企業(yè)精神，外塑形象、內(nèi)抓管理、嚴管理、嚴考核，以人為本、深化逐級考核管理體系，創(chuàng)建和諧平安礦山的企業(yè)文化，以讓礦區(qū)美起來、職工富起來，讓企業(yè)發(fā)展強起來作為企業(yè)的奮斗目標。
公司開采項目為清鎮(zhèn)市衛(wèi)城長沖鋁土礦，項目總投資人民幣2.5億元人民幣，2019年列入貴州省重點企業(yè)開工項目，2021年已建成投入生產(chǎn)，年產(chǎn)能力50萬噸鋁土礦石。公司現(xiàn)有員工200人，解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)80人左右，大量外部人才的流入為公司注入了新鮮血液，極大促進了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，在上級政府的關(guān)心與支持下，在廣大合作伙伴和全體員工的支持與努力下，貴州潮億源礦業(yè)有限公司必將成為一流的優(yōu)秀企業(yè)與本行業(yè)的領(lǐng)頭羊，為清鎮(zhèn)市的經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。
歡迎有志之士攜你們的工作熱情加入我們的團隊
貴州潮億源礦業(yè)有限公司
公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
所在地區(qū)：貴州-貴陽市
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