健身教練
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:初中
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:8000--12000 月薪
招聘人數(shù):20
女:18周歲以上36周歲以下,身高150cm以上
2、初中或同等學(xué)歷文化程度,體格均稱,相貌端正,身體健康。
3、熱愛運(yùn)動或者音樂、藝術(shù),喜愛健身運(yùn)動。
4、性格外向,有志于從事健身行業(yè)并取得長遠(yuǎn)發(fā)展,體育院校畢業(yè)生、健身顧問、退伍軍人,有工作經(jīng)驗或相關(guān)證書可以優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:給會員一對一私教訓(xùn)練,達(dá)到訓(xùn)練效果,確保訓(xùn)練安全,器械歸類,閑時可自己鍛煉。
工作時間:下午1點(diǎn)至晚上9點(diǎn),周末雙休。
晉升途徑:健身教練——經(jīng)理——總監(jiān)——店長
貴州菁瑞健身管理有限公司成立于2019年,簡稱“菁瑞健身”目前在貴陽,遵義,凱里,銅仁,興義,安順有門店,旗下合作品牌有,ET健身,uone健身,奧林匹亞健身,百城康祺健身等5個品牌,17家門店.菁瑞健身是國內(nèi)首創(chuàng)以戶外交友為主題的健身會所,平時每個月都會組織一次不同主題的戶外活動。有:滑翔傘、潛水、騎馬、徒步旅行、自行車、登山等。這些運(yùn)動都是彭志勇非常熱衷的。他希望把一些美好的東西分享給更多的人,讓久居大都市的年青人多一些接觸大自然以及認(rèn)識新朋友的機(jī)會,有很多的會員就是通過這樣的活動認(rèn)識了自己的另一半,這樣的企業(yè)文化深得會員的喜愛。 健身中心面積五千平米,全部采用力健lifefitness(世界第一健身器材品牌)、百余臺不同類型風(fēng)格的有氧和力量器械、全年室內(nèi)恒溫游泳池及格力變頻中央空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)、功率自行車、太空漫步機(jī)、全市最大的高溫瑜伽房、動感單車、乒乓球、上網(wǎng)沖浪區(qū)等,還有一周超過30節(jié)的集體課程(空中瑜伽、熱瑜伽、肚皮舞、國標(biāo)拉丁、街舞、有氧舞蹈、踏板、球操等) 專門成立了教練培訓(xùn)學(xué)院,傳授私人教練及各種操課舞蹈的課程并頒發(fā)國家認(rèn)證。他希望通過自己的努力讓更多像他十幾年前一樣迷茫的年輕人找準(zhǔn)自己的路。
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):其他
職位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)在社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名,派遣至貴州省水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全中心工作,招聘具體要求如下: 一、招聘原則和程序 招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),采取面試的方式,擇優(yōu)錄取。招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用等五個步驟進(jìn)行,由貴州順成勞務(wù)派遣公司組織實(shí)施,中心派人參與招聘。 二、招聘職位、名額及條件:專業(yè)技術(shù)崗位1名。 (一)基本條件 1.遵紀(jì)守法,品行端正、身體健康。 2.崗位要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,水利水電工程、安全工程、地質(zhì)工程專業(yè)。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強(qiáng),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 4.能適應(yīng)長期出差的身體條件和生活習(xí)慣。 5.無傳染疾病,無不良嗜好。 (二)具有下列情形之一的人員,不得報名 1.意識形態(tài)淡薄、政治立場不堅定,不能堅持黨的基本路線、方針、政策的。 2.曾因違法行為受過刑事處罰的人員; 3.曾被開除、辭退的公職人員; 4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員; 5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查沿未結(jié)束(結(jié)案)的人員; 6.不符合招聘職位要求資格條件的人員。 三、時間及地點(diǎn)安排 (一)網(wǎng)上發(fā)布公告、公開報名(投簡歷)時間:10月29日-11月4日 (二)面試時間:另行通知 (三)資格初審:網(wǎng)上 (四)面試地點(diǎn):省水利質(zhì)安中心會議室。 四、資格審核、面試、體檢及聘用 資格審查和面試由勞務(wù)派遣公司及質(zhì)安中心委派人員組成工作小組,對報名人員進(jìn)行資格審核,并開展招聘等相關(guān)工作。 資格審查:從所提交的報名資料中選取符合條件的前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 面試分值最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢合格者作為派遣人員進(jìn)行聘用、若體檢不合格則依次往后面試成績高者進(jìn)行體檢。 五、管理形式 經(jīng)面試、體檢被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員,試用期2個月。 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作要求或者試用期考核不合格者,無條件解除派遣勞動合同。派遣人員工作時間參照事業(yè)單位工作時間管理。按質(zhì)安中心勞務(wù)派遣人員管理制度管理派遣人員。 六、用工方式、待遇及辦公設(shè)備安排 (一)用工方式 采用勞務(wù)派遣方式用工,質(zhì)安中心與勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)合同,以勞務(wù)派遣服務(wù)公司派遣到質(zhì)安中心用工的方式。 勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動合同,合同期2年一簽。原則上中心按月向勞務(wù)派遣服務(wù)公司支付勞務(wù)派遣人員的相關(guān)費(fèi)用和勞務(wù)服務(wù)管理費(fèi),勞務(wù)服務(wù)管理費(fèi)按照與勞務(wù)管理公司簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)薪資待遇 工資福利待遇參照中心編制內(nèi)同職級人員標(biāo)準(zhǔn)(試用期工資待遇按基本工資的百分之八十記)發(fā)放,并按規(guī)定繳納五險一金。 出差費(fèi)、加班生活補(bǔ)助、工會費(fèi)等參照質(zhì)安中心在編人員執(zhí)行。 按規(guī)定繳納勞務(wù)派遣人員“五險一金”,個人部分由個人繳納,單位部分由中心統(tǒng)一結(jié)算給勞務(wù)管理公司,其他事宜由中心與勞務(wù)管理公司協(xié)商完成。 (三)辦公設(shè)備 派遣人員所需辦公設(shè)施設(shè)備按規(guī)定由中心負(fù)責(zé)。 七、聯(lián)系人及電話:0851-85208019 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:2年以上薪資待遇:5000--10000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):其他
職位描述:
在一定的統(tǒng)計理論指導(dǎo)下,采用科學(xué)的方法搜集、整理、分析統(tǒng)計資料的一系列活動過程;
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工作內(nèi)容包括設(shè)計、收集資料(現(xiàn)場調(diào)查)、整理資料、統(tǒng)計分析;
要求:保障統(tǒng)計資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性; [詳情]