網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
維修員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：4150--4450 月薪
招聘人數(shù)：15
經(jīng)貴陽市工商行政管理局批準(zhǔn)，貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司（原貴陽地鐵置業(yè)物業(yè)管理有限公司）成立于2011年8月30日，是貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、貴陽市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。
2017年6月3日，公司完成增資擴(kuò)股的工商變更手續(xù)，由原貴陽地鐵置業(yè)有限公司全資子公司升級為貴陽市城市軌道交通有限公司控股子公司，并更名為貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司，注冊資本：1000萬元，其中，貴陽市城市軌道交通有限公司出資700萬元，占70%股權(quán)，貴陽地鐵置業(yè)公司原注冊資本金300萬元全部轉(zhuǎn)為增資后注冊資本金，占30%股權(quán)。
升級后的貴陽地鐵物業(yè)公司，按照集團(tuán)“軌道+物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式，主要為貴陽軌道交通站、場、段及置業(yè)公司開發(fā)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)，同時(shí)將經(jīng)營產(chǎn)生的收益回流到地鐵體系，實(shí)現(xiàn)一定程度的反哺軌道主業(yè)，力爭為樹立貴陽地鐵品牌做出貢獻(xiàn)。
2017年9月起，公司承接了地鐵1號線站、場、段的物業(yè)管理服務(wù)，確保在軌道公司統(tǒng)一體系下形成協(xié)同管理效應(yīng)，能快速形成聯(lián)動(dòng)反應(yīng)切實(shí)有效地分擔(dān)地鐵運(yùn)營后勤工作壓力。另外，對地鐵置業(yè)有限公司開發(fā)的寫字樓、住宅、公寓、城市綜合體、商業(yè)等不同類型項(xiàng)目需做好品牌支撐，并分別承接了5A甲級寫字樓項(xiàng)目邁德國際、湖山郡、Y+公寓、清水灣住宅項(xiàng)目等的物業(yè)管理服務(wù)。所管理項(xiàng)目類型多樣，積累了豐富了管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的梯隊(duì)人才隊(duì)伍，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為了實(shí)現(xiàn)軌道體系內(nèi)兩塊業(yè)務(wù)的共同推進(jìn)，提升物業(yè)公司的社會(huì)效益和綜合效益，促進(jìn)業(yè)主資產(chǎn)的保值增值和物業(yè)服務(wù)價(jià)值的最大化并為主業(yè)品牌做好支撐，公司在“以人為本，依規(guī)而行”的管理方針、“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念指導(dǎo)下，摸索并建立了一套較為完善的物業(yè)管理體系，并通過了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標(biāo)一體化第三方認(rèn)證，確保站、場、段及其他類型項(xiàng)目的物業(yè)管理有規(guī)程、有標(biāo)準(zhǔn)。
目前，公司圍繞“客戶價(jià)值觀念革命”這一核心，以“持續(xù)滿足和超越客戶期待”為服務(wù)目標(biāo)，確立了“梯隊(duì)人員培養(yǎng)模式的形成”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)打造”、“制度建設(shè)”、“智能化建設(shè)”四大核心競爭力，著力塑造能夠在同一價(jià)值觀下創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，力爭成為新時(shí)代下國企物業(yè)管理服務(wù)的標(biāo)桿企業(yè)。貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司
公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
所在地區(qū)：貴州-貴陽市
公司地圖：
-
-
工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡歷
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好收費(fèi)系統(tǒng)中心的各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定及“收費(fèi)系統(tǒng)中心工作方案”的職責(zé)內(nèi)容及工作流程。
2、負(fù)責(zé)IC卡的制卡、寫卡工作，嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全，資料是否完整等。 [詳情]
-
-
工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.配合職能機(jī)關(guān)開展轄區(qū)各類專項(xiàng)治理及綜合治理工作，開展“防火、防盜、防事故”，確保轄區(qū)平安； 2.負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)“巡防、監(jiān)控、檢查”工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制、處理安全隱患，維護(hù)公司、業(yè)主利益； 3.負(fù)責(zé)熟悉轄區(qū)業(yè)主情況，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)流動(dòng)人員、暫住人員和重點(diǎn)人口及轄區(qū)樓宇排列、公共設(shè)施、設(shè)備的布置情況，以便快速反映； 4.負(fù)責(zé)小區(qū)停車場停車事務(wù)管理及安全防范工作，負(fù)責(zé)外來車輛停放服務(wù)費(fèi)的收取工作； 5.全面負(fù)責(zé)公司消防管理工作； 6.負(fù)責(zé)正確保管和使用各類安防物資，杜絕浪費(fèi)； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.大專以上學(xué)歷； 2.身高168cm以上，身體健康，五官端正，有良好的職業(yè)道德； 3.同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉治安、消防管理法規(guī)； 4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.退伍軍人優(yōu)先，家住智慧龍城附近優(yōu)先。 薪資面議 [詳情]
我要投遞簡歷
-
-
工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：5999以上 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡歷
1、主持物管部全面工作，并對本部門和所屬各項(xiàng)目、組團(tuán)工作業(yè)績和部門考核指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、圍繞部門及各項(xiàng)目、組團(tuán)工作擬定工作計(jì)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并對工作績效負(fù)責(zé)； [詳情]
-
-
工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：中專
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：2500以上 月薪招聘人數(shù)： 3
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級完成部門日常工作 2、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)物業(yè)狀況，熟悉轄區(qū)業(yè)主基本情況 3、為業(yè)主提供咨詢服務(wù)，及時(shí)處理各類投訴事件 4、物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收取 5、處理突發(fā)事件 任職條件： 1、中專及以上學(xué)歷 2、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作 薪酬福利：面議（社保+免費(fèi)工作餐+各種補(bǔ)貼+雙休+其他） [詳情]
我要投遞簡歷
