崗位職責(zé)：
具有工廠工作經(jīng)驗(yàn)、安全管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全評(píng)價(jià)師資質(zhì)、注冊(cè)安全工程師資質(zhì)優(yōu)先。
待遇：試用期月工資3000元，試用期滿(mǎn)按基本工資+績(jī)效

崗位職責(zé)：
具備化工、安全、地礦、公共衛(wèi)生、消防、電子、電力、建筑、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷且年齡在65歲以下
待遇：底薪+提成，公司提供“五險(xiǎn)一金”

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司大區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及其他市場(chǎng)管理

崗位職責(zé)：
1、能完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫(xiě)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2、遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德；

崗位職責(zé)：
1、具有安全管理意識(shí)，安全知識(shí)，有生產(chǎn)企業(yè)或安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；2、從事安全評(píng)價(jià)、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制等安全技術(shù)服務(wù)；3、安全工程、化工、礦山等涉及安全知識(shí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、從事職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià)；2、有生產(chǎn)企業(yè)或職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；3、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化工、采礦、安全等涉及職業(yè)危害相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
一、主要職責(zé)：
1、公司指定項(xiàng)目的對(duì)外報(bào)價(jià)，定期瀏覽各類(lèi)招標(biāo)網(wǎng)，收集、篩選適合本公司的項(xiàng)目招標(biāo)信息，并組織進(jìn)行投標(biāo)工作；
2、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)回訪，維系客源關(guān)系；
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)內(nèi)勤工作；
4、項(xiàng)目管理內(nèi)情工作；
3、部分行政事務(wù)工作。
二、任職要求
 大學(xué)本科文憑，年齡22-45歲，男女不限。

崗位職責(zé)：
一、任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、掌握公司管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能技巧，有財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、公司行政事務(wù)管理等方面的實(shí)操或培訓(xùn)經(jīng)歷；
3、具備管理理念，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公文撰寫(xiě)能力突出； 
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、優(yōu)秀的洞察力和敏銳的判決力；
5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，原則性強(qiáng)；
6、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作的責(zé)任感、保密性。
二、職責(zé)
1、 主持日常事務(wù)部全面工作，組織并督促部門(mén)員工全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。；
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、行政事務(wù)及統(tǒng)籌安排等公司日常事務(wù)管理；
3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)項(xiàng)目及重大活動(dòng)的統(tǒng)籌組織和實(shí)施；
4、 負(fù)責(zé)部門(mén)年度工作計(jì)劃及預(yù)算的編制等財(cái)務(wù)管理；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、招投標(biāo)、檔案等項(xiàng)目后勤管理；
6、 負(fù)責(zé)考勤、人事考核、崗位職責(zé)和制度編制等人事管理
7、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室后勤、技術(shù)、質(zhì)控管理；

崗位職責(zé)：
1、按照會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行公司收入、支出、成本費(fèi)用等會(huì)計(jì)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)全面記錄、反映和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)原始憑證、制作記賬憑證，保證各類(lèi)憑證的真實(shí)性、合法性；妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
3、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，定期協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好財(cái)產(chǎn)的清查和核對(duì)工作，保證賬實(shí)相符。每月5日前，統(tǒng)計(jì)上月各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)，提供給總經(jīng)理并協(xié)助總經(jīng)理做好成本分析。協(xié)助公司項(xiàng)目管理人員對(duì)項(xiàng)目收款、付款、開(kāi)票信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)進(jìn)行更新。
4、配合稅務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需要的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。
5、每月6日前核對(duì)提成表中項(xiàng)目首付款情況。監(jiān)督項(xiàng)目收款情況，按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)總經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)資料發(fā)放和績(jī)效計(jì)算進(jìn)行財(cái)務(wù)審批。
6、按程序辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取、支付和結(jié)算工作，并與相關(guān)單位做好帳目對(duì)接。
7、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放、現(xiàn)金收付、納稅申報(bào)等相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)員工“五險(xiǎn)一金”的管理和繳納，對(duì)員工報(bào)銷(xiāo)票據(jù)進(jìn)行審查。
9、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理、辦理、變更、年審及注銷(xiāo)等工作。
10、協(xié)助行政做好公司固定資產(chǎn)管理，做好固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，及公司辦公用品、低值易耗品的集中采購(gòu)和發(fā)放登記。
11、負(fù)責(zé)公司所聘職務(wù)、資質(zhì)或培訓(xùn)業(yè)務(wù)等公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)或指派外出業(yè)務(wù)活動(dòng)工作。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

崗位職責(zé)：
1、按照會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行公司收入、支出、成本費(fèi)用等會(huì)計(jì)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)全面記錄、反映和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)原始憑證、制作記賬憑證，保證各類(lèi)憑證的真實(shí)性、合法性；妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
3、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，定期協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好財(cái)產(chǎn)的清查和核對(duì)工作，保證賬實(shí)相符。每月5日前，統(tǒng)計(jì)上月各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)，提供給總經(jīng)理并協(xié)助總經(jīng)理做好成本分析。協(xié)助公司項(xiàng)目管理人員對(duì)項(xiàng)目收款、付款、開(kāi)票信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)進(jìn)行更新。
4、配合稅務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需要的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。
5、每月6日前核對(duì)提成表中項(xiàng)目首付款情況。監(jiān)督項(xiàng)目收款情況，按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)總經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)資料發(fā)放和績(jī)效計(jì)算進(jìn)行財(cái)務(wù)審批。
6、按程序辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取、支付和結(jié)算工作，并與相關(guān)單位做好帳目對(duì)接。
7、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放、現(xiàn)金收付、納稅申報(bào)等相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)員工“五險(xiǎn)一金”的管理和繳納，對(duì)員工報(bào)銷(xiāo)票據(jù)進(jìn)行審查。
9、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理、辦理、變更、年審及注銷(xiāo)等工作。
10、協(xié)助行政做好公司固定資產(chǎn)管理，做好固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，及公司辦公用品、低值易耗品的集中采購(gòu)和發(fā)放登記。
11、負(fù)責(zé)公司所聘職務(wù)、資質(zhì)或培訓(xùn)業(yè)務(wù)等公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)或指派外出業(yè)務(wù)活動(dòng)工作。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。